Kama sehemu ya utamaduni wake wa muda mrefu wa ushirika,Xiamen Hoda Co.,Ltdinafurahi kuanza safari nyingine ya kusisimua ya kila mwaka ya kampuni nje ya nchi. Mwaka huu, katika kusherehekea maadhimisho yake ya miaka 15, kampuni imechagua maeneo ya kuvutia ya Singapore na Malaysia. Utamaduni huu wa kusafiri kwa timu haujakuza tu hisia kali ya urafiki miongoni mwa wafanyakazi lakini pia ulitumika kama mfano halisi wa kujitolea kwa kampuni kutoa faida za kipekee katika tasnia ya mwavuli.

Kwa kuwa sekta ya mwavuli inapata ukuaji na uvumbuzi mkubwa,Xiamen Hoda Co.,LtdInaamini katika umuhimu wa kuwekeza kwa wafanyakazi wake. Safari ya kila mwaka ya kampuni inaonyesha kujitolea kwa kampuni kuwazawadia wafanyakazi wake wanaofanya kazi kwa bidii huku pia ikitoa fursa ya kujenga timu na kuchunguza masoko mapya.

Wakati wa safari hii ya ajabu, timu itapata nafasi ya kujikita katika tamaduni mbili tofauti huku ikifurahia mandhari ya kuvutia na mazingira yenye nguvu ya Singapore na Malaysia. Kuanzia majengo marefu ya kifahari ya anga ya kuvutia ya Singapore hadi mandhari mbalimbali ya upishi nchini Malaysia, safari hii inaahidi kuwa uzoefu usiosahaulika.

Mbali na hali ya sherehe ya safari ya kampuni ya mwaka huu,Xiamen Hoda Co.,Ltdinatambua umuhimu wa kuwa na taarifa kuhusu maendeleo ya hivi karibuni katika sekta ya mwavuli. Katika safari zao zote, wanachama wa timu watapata fursa ya kuwasiliana na wataalamu wa sekta ya ndani na kupata maarifa muhimu kuhusu mitindo inayoibuka, teknolojia bunifu, na mienendo ya soko.

Mkurugenzi Mtendaji wa Xiamen Hoda Co., Ltd alionyesha shauku kuhusu safari ijayo, akisema, "Safari yetu ya kila mwaka ya kampuni ni ushuhuda wa kujitolea kwetu kwa ustawi wa wafanyakazi wetu na shauku yetu ya kuendelea kuwa mstari wa mbele katika tasnia ya mwavuli. Mwaka huu, tunaposherehekea maadhimisho yetu ya miaka 15, hatutafakari tu mafanikio yetu bali pia tunatarajia fursa za kusisimua zilizo mbele yetu."

Safari hii ya kukumbukwa ya kampuni inatumika kama ushuhuda wa kujitolea kwa Xiamen Hoda Co., Ltd katika kukuza mazingira chanya ya kazi, kuwazawadia wafanyakazi wake bidii ya kazi, na kukuza roho imara ya timu ambayo imechukua jukumu muhimu katika mafanikio ya kampuni.

Endelea kufuatilia taarifa mpya kuhusu safari yao huku timu ikichunguza upeo mpya, ikiimarisha vifungo, na kuimarisha nafasi yao kama kiongozi wa tasnia katika soko la mwavuli.